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2016年中层领导干部培训班举办

时间:2016-07-23

7月15日至16日,我校举办2016年中层领导干部培训班,在深入学习领会习近平总书记“七一”讲话精神的基础上,结合“两学一做”学习教育内容和学校“十三五”规划进行集中学习和研讨。此次中层领导干部培训班的主要任务是通过学习、交流和研讨,深入研判高校教育领域发展的新趋势和新政策,进一步认清形势、统一思想、凝聚共识,为新时期扎实推进学校改革发展奠定基础。学校领导班子成员和中层干部70余人参加培训。校党委书记刘慧和副校长郭惠民分别主持了会议。

会议现场

会议现场

7月15日上午,陶坚校长、李家兴副校长、孙志明副校长、吴慧副校长分别就我校“十三五”规划总纲和分规划的起草及内容进行了说明。陶坚校长在报告中指出,必须深刻领会中央精神和时代主题,准确把握教育领域综合改革的新变革和新挑战,静下心来,认真分析,查找差距,主动应对,紧紧围绕国家战略亟需,走出一条科学发展、创新发展、特色发展和可持续发展之路。

分组研讨1

分组研讨

分组研讨2

分组研讨

7月15日下午,郭惠民副校长作了题为《学校改革发展面临的形势、机遇与挑战》的专题报告。他指出,要特别警惕用一成不变、落后的理念规划应对瞬息万变、先进的时代发展,要清醒认识学校自身的条件、资源、能力和水平,要坚定做大做强发展战略不动摇,通过加强顶层设计、先行先试、改革创新、迎接挑战,秉承理想与想象力,谋求学校发展的广阔空间。

分组研讨3

分组研讨

在7月15日、16日举行的分组讨论中,中层领导干部集中围绕学校“十三五规划”目标任务、人才培养、学科建设、学生管理、干部管理、党组织建设、制度建设、体制机制建设等议题深谈体会、分享经验、剖析问题、集思广益、献计献策。大家认为,要紧紧抓住、抓牢、抓好教师、课程体系、教学过程、教学评价等影响高校教学质量的“核心要素”,咬定“立德树人”人才培养的目标,久久为功,精益求精;要始终坚持、深入实施人才强校战略,努力适应社会发展,打造一流师资队伍,建设一流本科教育,打造特色学术品牌;同时要全力构建“绿色、智慧、平安、人文、和谐”校园,用一张蓝图抓到底的态度,以钉钉子的精神,聚合力量完成“十三五”建设任务。

分组研讨4

分组研讨

刘慧书记作培训班总结报告。在谈及感受时,她认为,此次研讨培训是近年来中层以上领导干部研讨学校面临的挑战和改革发展最为深入的一次,与会干部边开会、边研讨、边加深理解,形成的观点和提出的建议体现了所有中层干部心系国关、爱护国关、相互理解、相互扶持的态度和直面问题、排除困难、坚定前行的信心。她指出,此次培训班取得了丰硕的成果,通过认真学习、深入思考、热烈讨论和交流汇报,全体参会人员对国关改革发展的认识得到进一步深化和统一,对改革发展的信心更加坚定、思路愈加清晰,特别是在更加重视人才队伍建设、改革体制机制、创新学科发展、用好优势资源等方面形成了统一意见,在用更强的纪律作风打造更加坚强可靠的干部队伍和以更负责任、更精准的精神做好学校“十三五”规划等工作上表达了坚定的态度。这是国关深化改革发展中非常关键的一次培训,解决了“学科自信”、“学术自信”、“育人自信”和“发展自信”的问题,学校各部门要将自身的发展和定位融入学校的“十三五”综合改革发展当中,所有中层领导干部要“站高位、立大志、立长志,共同努力、齐心协力,不忘初心、继续前行”,带领全体师生共同实现国关的再一次辉煌。

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