国关要闻

3月29日，2023年春季校园招聘会暨2023届毕业生第三场校园招聘会在学术交流中心中厅成功举办，中青旅控股股份有限公司、国家工业信息安全发展研究中心、北京军密安检测评估有限公司、特变电工股份有限公司等50家单位参加，单位涵盖政务、金融、互联网、教育等行业和领域，提供500多个岗位，300余名毕业生及其他年级学生参加。

招聘会现场

招聘会在热烈、有序的氛围中进行。招聘会现场设立了“简历门诊”，邀请了北京菜鸟无忧教育科技有限公司副总裁崔永鑫、资深职场就业指导老师林建华和王志勇，向到场毕业生提供简历咨询和指导服务。同学们现场积极与用人单位招录人员沟通，主动了解各单位招聘情况和岗位要求，并结合自己情况积极进行自荐；单位招录人员向前来咨询的毕业生详细介绍基本情况、职位要求，解答毕业生关心的工资待遇、工作环境和晋升培训等方面的问题，让毕业生在充分了解单位情况基础上制定适合自身的求职方案和未来发展路径。

毕业生与用人单位沟通交流

学生处处长冯幼民在招聘会现场与用人单位沟通交流，对各单位来校招聘毕业生表示欢迎，并观摩了简历门诊指导现场；各用人单位也对学校搭建的平台表示感谢，给予国关毕业生高度肯定和评价，认为国关学生政治素质过硬、综合能力强、外语水平高，希望校方能继续加大力度，搭建双向交流平台，向各单位推荐更多优秀的国关毕业生。

毕业生排队参加用人单位面试

为营造良好的校园春季招聘求职氛围，学生处在3月22日-24日配套举办了2023届毕业生求职训练营，预报名人数近200人，开营后80余名毕业生参加。训练营分简历制作、网申技巧、笔试面试等模块集中授课和无领导小组、结构化模拟面试演练，在最后一天实战面试环节，邀请到包括中国融通资产管理集团、央广视讯传媒股份有限公司、外语教学与研究出版社、中国农业银行研发中心、国家新能源汽车技术创新中心、北京新能源汽车股份有限公司等央企国企进校提供岗位对接，100余名学生参加实战面试的实践教学环节。

学生处处长冯幼民在求职训练营开营仪式致辞

本次春季招聘会是近三年来学校举办的首场线下大型招聘活动，得到网络与教育技术中心和保卫处的大力支持。本月举办的系列求职和招聘活动，积极有效地落实了教育部和北京市教委2023届毕业生春季招聘季求职攻坚行动要求，引导毕业生充分利用春招冲刺阶段、积极主动求职择业，为加快推进就业工作进程、确保2023届毕业生离校前后就业局势稳定、提升就业质量奠定坚实基础。学生处今后将继续坚持“全心全意为学生服务”为根本工作宗旨，不断完善和提高就业指导服务水平，为用人单位和学生架起更加宽阔的沟通桥梁，为实现毕业生更加充分和更高质量就业提供有力保障。